Sporuri uriașe la CFR Călători, companie falimentară. Directorul general își cumpără apartamente de lux în Dubai

În timp ce CFR Călători este aproape de faliment, patronul companiei se lăfăie în lux. Traian Preoteasa și-a cumpărat un penthouse pentru care a avut rate mai mari decât veniturile, dar și un apartament în Dubai. Totodată, angajații săi beneficiază de sporuri uriașe, în condițiile în care compania a avut pierderi într-un singur an de 50 de milioane de de euro.

Conducerea CFR Călători este asigurată de Traian Preoteasa, care a lucrat toată viața la stat. El a reușit, în ultimii ani, să își ia un penthouse în București pe care nu îl poate justifica. Și-a luat și apartament în Dubai cu sute de mii de lei împrumutați de la prieteni.

În 2021, directorul CFR Călători avea de plătit rate mai mari decât veniturile. 

Ce avere are directorul CFR Călători

– în 2021 și-a cumpărat un penthouse de 300.000 de euro– avea de plătit rate lunare în valoare de 8.000 de euro– veniturile sale lunare erau de 3.000 de euro/lună ca șef CFR și 1.770 euro din chirii (în total 4.770 euro)

– în 2023 și-a cumpărat un apartament în Dubai pe care l-a închiriat– o parte din banii pentru apartamentul din Dubai i-a luat de la prieteni– s-a împrumutat, într-un singur an, de 250.000 de lei de la persoane fizice și a dat împrumuturi de 370.000 lei– în același an a pus deoparte aproape 900.000 de lei într-un cont bancar

Sursa: declarație de avere 

Nici angajații săi nu o duc rău: beneficiază de sporuri uriașe, în condițiile în care compania a avut pierderi într-un singur an de 50 de milioane de de euro. 

16 tipuri de sporuri la CFR Călători, companie falimentară

Spor pentru condiții vătămătoare (nocive) – 10% din salariul minim garantat în plată

Spor pentru condiții periculoase – 10-15% din salariu

Spor pentru timpul lucrat în cursul nopții – 25% din salariul de bază aferent

Spor pentru lucru sistematic peste programul normal – 25% din salariul de bază

Spor pentru ore suplimentare – 100% din salariul de bază corespunzator orelor suplimentare necompensate în termen de 90 de zile cu timp liber corespunzător

Spor pentru activitatea de formare teoretică – 25% din salariul de bază

Spor pentru activitatea de formare practică – 25-30% din salariul de bază

Adaos pentru orele de staționare la cap de secție – 75-85% din salariul de baza